Nous vous proposons un poste de Gardien d’immeubles F/H – CDI

VOS RESPONSABILITÉS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Au sein de la Direction Services aux Locataires,

Vos principales missions seront :

• Vous assurez l’ensemble des services quotidiens dus aux locataires au titre du contrat de location ;
• Vous assurez notamment l’entretien des parties communes intérieures et extérieures ainsi que la gestion des ordures ménagères (évacuation, nettoyage des containers et des équipements) ;
• Vous gérez les relations avec les locataires en assurant notamment une veille locative. Vous êtes à la disposition des locataires pour les renseigner et les orienter. Vous assurez une médiation de premier niveau sur les conflits de voisinage. Vous distribuez tout document adressé aux locataires (avis d’échéances, notes d’information…) ;
• Véritable représentant de l’entreprise sur le terrain, vous recensez, signalez et déclenchez les besoins d’intervention technique. Vous assurez une veille technique en contrôlant le bon fonctionnement des installations au sein de l’immeuble ;
• Vous assurez une surveillance générale des biens et des personnes. Vous alertez les autorités compétentes en cas d’incident.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

• Doté de fortes capacités relationnelles, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur. Vous savez travailler en respectant les consignes. Vous avez le sens du travail en équipe et de la satisfaction des locataires.
• Vous êtes reconnu pour votre aptitude à la médiation et à la gestion des conflits ainsi que pour votre réactivité.
• Aisance avec les outils informatiques
  
• Expérience et/ou CAP Gardien d’immeubles ou similaire souhaité.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

• Prise de poste : dès que possible
• Statut : Gardien
• Lieu de travail : Saint Jacques
• Salaire : à partir de 24 500 € brut annuel

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Envoi et réception des candidatures CV + lettre de motivation à l’adresse mail suivante : emploi@assemblia.fr

• Un responsable du recrutement dédié
• Si votre candidature est en adéquation avec notre besoin > entretien téléphonique avec le responsable du recrutement
• Si l’entretien téléphonique est concluant > entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutement
• Décision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l’offre
• Parcours d’intégration personnalisé à votre arrivée