Manager comptabilité clients F/H – CDI

Publié
janvier 30, 2026
Catégorie
Type d'emploi
CDI  

Description

Nous rejoindre, c’est travailler dans une entreprise engagée, tournée vers l’avenir, qui favorise l’efficience, la confiance et la concertation.

Assemblia place le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses valeurs.

 

Nous vous proposons un poste de Manager comptabilité clients F/H – CDI

 

VOS RESPONSABILITÉS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Au sein de la Direction Administrative et Financière,

Vos principales missions seront :

  • L’animation d’une équipe de six personnes
  • L’établissement du quittancement des loyers & des charges
  • Le suivi des contrats de fourniture et d’entretien et la comptabilisation des factures de charges récupérables
  • La régularisation des charges récupérables et la préparation des contrôles de charges
  • La participation aux clôtures comptables (établissement des FNP, estimation des régularisations de charges, provision créances douteuses)
  • L’encaissement / recouvrement de 1er niveau (relance automatique)
  • Le suivi des impayés des baux atypiques
  • La création du patrimoine sur l’ERP Prem'Habitat
  • La gestion des baux commerciaux & PSLA sur l’ERP Prem'Habitat
  • La gestion de l’APL et de la RLS, le suivi des versements, indus et la révision des droits
  • La gestion des enquêtes institutionnelles obligatoires du domaine d’activité (DOL GMBI, statistiques SLS, OPS, …)
  • La gestion annuelle des enquêtes de ressources (prestation sous-traitée)
  • Le traitement de sollicitations de clients ou locataires

 

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

  • Vous faites preuve de rigueur, de méthodologie et d’autonomie. Vous maitrisez impérativement les applications telles que Word, Excel et Outlook et avez une appétence pour l’informatique.
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation de la gestion locative. Une expérience dans le domaine du logement social et de l’ERP Prem'Habitat serait un plus.

 

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

  • Prise de poste: 01/06/2026
  • Statut : Cadre
  • Lieu de travail: Siège social, 14 rue Buffon - 63000 Clermont-Ferrand
  • Salaire: à partir de 43 000 € brut annuel

 

Les + assemblia

Télétravail et flexibilité du temps de travail

Titre restaurant ou restaurant inter-entreprises

Mutuelle et prévoyance : garanties et prise en charge avantageuses

Démarche RSE et Plan de mobilité employeur

Dispositifs d’épargne salariale : prime d’intéressement, PEE, PERCO

Compte Epargne Temps

27 jours de congés / 12 RTT max

CSE : subvention loisirs, aide aux frais de garde, chèques vacances…

 

NOTRE ENTREPRISE>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Assemblia est une Société d’Economie Mixte multi-activités du Puy-de-Dôme, née en 2020 de la fusion de Logidôme – bailleur social de la Métropole de Clermont-Ferrand – et de la Société d’Equipement d’Auvergne (SEAu) – spécialisée dans l’aménagement du territoire et des parcs économiques – assemblia est une fabrique urbaine à 360 degrés. Notre patrimoine se compose de 10 000 logements situés dans l’agglomération clermontoise. Assemblia s’engage pour le développement du territoire métropolitain, allant de Moulins au Nord à Brioude au Sud, avec une mission de service public pour l’accès au logement. La diversité des savoir-faire de nos 200 collaborateurs se complète dans les nombreux domaines de l’habitat, de l’aménagement, de l’innovation sociale, ou encore de l’immobilier d’entreprise. Ils se mobilisent au quotidien pour que les habitants aient un cadre de vie agréable et que les collectivités réussissent le défi de la cohésion et du développement.

 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Envoi et réception des candidatures CV + lettre de motivation à l’adresse mail suivante : emploi@assemblia.fr

  • Un responsable du recrutement dédié
  • Si votre candidature est en adéquation avec notre besoin > entretien téléphonique avec le responsable du recrutement
  • Si l’entretien téléphonique est concluant > entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutement
  • Décision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l’offre

Parcours d’intégration personnalisé à votre arrivée

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