Nous vous proposons un poste de

Gestionnaire technique immobilier F/H - CDI

VOS RESPONSABILITÉS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous réalisez les états des lieux d’entrée, de sortie, et des visites conseils. Vous respectez les différentes étapes des états des lieux, vous vous assurez du bon fonctionnement des équipements techniques du logement et vous informez le locataire sur ses droits et ses devoirs.

Vos missions :

• Réaliser les états des lieux d'entrée, les états des lieux de sortir et les visites conseils
• Assurer le suivi technique des logements du secteur en évaluant les travaux à prévoir
• Emettre des bons de commandes de travaux pour les entreprises titulaires du marché
• Veiller à la bonne coordination des entreprises (respect des délais)
• Assurer la réception du chantier
• Effectuer le suivi des devis et de la facturation des entreprises
• Assurer une veille technique des parties communes et contrôler le bon fonctionnement des équipements et identifier les anomalies
• Peut être amené à traiter et assurer un suivi de réclamation des locataires en ayant le sens du service client et proposer des actions correctives et en contrôler la bonne exécution

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

• Expérience dans la réalisation d’états des lieux entrants/sortants
• Titulaire d’un Bac +2
• Connaissances de l’environnement immobilier
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacités relationnelles, organisationnelles - autonomie et réactivité.
• Vous possédez le permis B.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

• Prise de poste: dès que possible
• Statut : Agent de maitrise
• Lieu de travail: Antenne Saint Jacques, 46 rue Alexandre Ribot - 63000 Clermont-Ferrand
• Salaire: à partir de 25K€

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Envoi et réception des candidatures CV + lettre de motivation à l’adresse mail suivante : emploi@assemblia.fr

• Un responsable du recrutement dédié
• Si votre candidature est en adéquation avec notre besoin > entretien téléphonique avec le responsable du recrutement
• Si l’entretien téléphonique est concluant > entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutement
• Décision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l’offre
• Parcours d’intégration personnalisé à votre arrivée