Nous vous proposons un poste de Chargé(e) d’opérations (A)ménagement - F/H - CDI

VOS RESPONSABILITÉS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Afin d’accompagner le développement d’Assemblia, fabrique urbaine au service de l’intérêt général, vous intégrez le service aménagement et prestations au sein de la Direction Habitat. Œuvrant pour la régénération des territoires urbains et ruraux à l’échelle du Puy-de-Dôme, autour des enjeux sociaux, environnementaux, territoriaux et économiques, à l’heure du Zéro Artificialisation Nette et du Zéro Emission Nette, vous assurez :

• Le suivi de l’intégralité des phases pré-opérationnelles et opérationnelles de nos opérations d’(a)ménagements « en propre », de la conception au chantier. Vous assurez un rôle d’ensemblier urbain en lien avec les services production et acquisition-amélioration.

• Pour le compte de collectivités locales, vous réaliserez des missions de maîtrise d’ouvrage d’opérations d’(a)ménagement (concessions, ZAC, éco-quartiers labélisés ou (éco)lotissement), de concession de revitalisation de centre-bourg, de projets de renaturation-désartificialisation ou de lotissements à vocation d’habitat ou d’activités, et éventuellement de constructions ou rénovations de bâtiments (équipements publics, sportifs ou culturels, logements). Vous pourrez être amené à suivre des missions hybrides privées-publiques (PUP, SEMOP, co-maîtrise d’ouvrage).

• Vous intervenez aussi dans le cadre d’appels à candidature ou à manifestation d’intérêt, de mandats d’aménagement ou de construction, de missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage ou de prestations d’études (AMO).

Avec l’appui des services supports de la société, vous pilotez (intégralement ou en partie) les différentes phases d’un projet (études, montage, réalisation de travaux, gestion administrative, clôture d’opérations) sous tous les aspects : juridique, financier et technique, tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (bureaux d’études, prestataires, administrations…).

Une forte transversalité avec le service Développement Foncier et Immobilier vous amènera à réaliser des études de faisabilité et pré-opérationnelles aussi bien dans le champ de l’(a)ménagement urbain que de programmes immobiliers.

Les opérations suivies se situent majoritairement sur le périmètre géographique du Grand Clermont (Mond’Arverne, Riom Limagne Volcan, Billom Communauté …) et plus largement sur le territoire du département du Puy-de-Dôme selon l’évolution de l’activité et du type de mission. Exceptionnellement, vous pouvez assurer un renfort auprès de notre antenne de l’Allier.

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

De formation supérieure Bac + 4/5 – Master en aménagement, en urbanisme, architecte ou paysagiste-concepteur, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum.

Vous possédez de solides connaissances :

• De dessin Autocad et à la main (faisabilité – capacité),
• Des procédures d’(a)ménagements - d’urbanismes,
• Des règles de proto-aménagement, de construction, des techniques du bâtiment.

Vous avez des appétences (ou plus) complémentaires pour :

• Le paysage, l’environnement, la renaturation, la réparation des milieux,
• L’écologisation/décarbonation des modèles économiques de l’aménagement et du bâtiment,
• L’animation d’atelier, de réunion publique, la concertation citoyenne,
• Le sens du relationnel et du service client, notamment auprès des collectivités avec une connaissance de leur fonctionnement

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

• Prise de poste: dès que possible
• Statut : cadre forfait 212 jours travaillés
• Lieu de travail: siège d’assemblia – 14 rue Buffon 63 000 Clermont-Ferrand

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

Envoi et réception des candidatures CV + lettre de motivation à l’adresse mail suivante : emploi@assemblia.fr

• Un responsable du recrutement dédié
• Si votre candidature est en adéquation avec notre besoin > entretien téléphonique avec le responsable du recrutement
• Si l’entretien téléphonique est concluant > entretien avec le responsable du service et le responsable du recrutement
• Décision et communication de celle-ci à tous les candidats qui ont répondu à l’offre
• Parcours d’intégration personnalisé à votre arrivée.